對“文物修復(fù)熱”應(yīng)多些鼓勵
據(jù)報道，日前，第二屆全國文物行業(yè)職業(yè)技能大賽在四川瀘州舉行。來自全國30個省份的293名選手在六大項目展開角逐，年齡跨度從19歲到59歲。不過，面對越來越多年輕人投身文物行業(yè)的熱潮，專家們提出了“冷思考”。
有專家直言，考古工作需要常年在野外，非常艱苦，風吹日曬、風餐露宿是常態(tài)。當“萌新”們帶著學(xué)校教授的技術(shù)加入這個古老的行業(yè)時，專家們最關(guān)心的是：這份工作需要“擇一事終一生”的堅守，年輕人真的準備好了嗎？
在文明的星河中，總有人替我們連接古今。那些幾十年如一日“用孤獨對抗遺忘的洪流”的文物修復(fù)專家，無疑是值得尊敬的“守寶人”。人事有興替，事業(yè)須賡續(xù)，越來越多的年輕人開始對文物修復(fù)感興趣，把它作為自己攻讀、研習(xí)乃至從事的專業(yè)，這顯然是一件值得高興的事。
職業(yè)技能大賽上，一批年輕人在金屬、陶瓷、紙張書畫、木作、泥瓦作文物修復(fù)師及考古探掘工等項目上展開激烈角逐，增強了公眾對文物修復(fù)事業(yè)的信心：這么多人投身于這項事業(yè)，“守寶人”的冷門絕技就不至于后繼無人。
面對賽場上激情滿懷的年輕人，專家們的“冷水”潑得也有道理。現(xiàn)實中的考古工作環(huán)境難言舒適，這與比賽中的應(yīng)用場景確實大不相同。專家們的“擔憂”可以理解，就像很多行業(yè)的前輩都有一種對事業(yè)“放心不下”的憂慮，都希望后輩能更踏實、更堅定地接棒。然而，如果從文物修復(fù)事業(yè)發(fā)展的需要看，從越來越多年輕人愿意為之投入精力、刻苦鉆研的現(xiàn)實情況看，我們就能看到更積極的一面。
文物修復(fù)當然需要傳承老一輩工作者風餐露宿、吃苦耐勞的精神，但這與年輕人利用更先進的技術(shù)手段、盡可能地為這項工作創(chuàng)造更舒適的工作環(huán)境并不矛盾。除了必須在考古現(xiàn)場完成的工作外，在條件更好的環(huán)境中悉心完成文物修復(fù)應(yīng)當被允許，文物修復(fù)當然需要傳承精湛的傳統(tǒng)手藝，但利用人工智能等科技手段，推動現(xiàn)代技術(shù)在文物修復(fù)中的應(yīng)用也是一種進步。
文物修復(fù)當然需要甘坐冷板凳、耐得住寂寞，但這也并不意味著“冷板凳熱坐”就有什么不應(yīng)該。相反，借助各種傳播渠道進行宣傳和推介，讓冷門絕學(xué)傳播得更廣，讓更多人了解乃至喜愛文物修復(fù)工作，恰恰是一種可持續(xù)的傳承。
進一步說，文物修復(fù)當然應(yīng)該鼓勵那種“擇一事終一生”的堅守，但對那些追隨興趣而來的年輕人，我們也應(yīng)該有足夠的熱情和寬容。時代在發(fā)展，喜歡就去做，很正常；同理，從事其他行業(yè)的人轉(zhuǎn)行從事文物修復(fù)，也未嘗不可。時代包容性的一個重要體現(xiàn)，就在于允許每個人“追隨自己的熱愛”，而不必苛求入行者一旦進來了就一定要堅守一生。那樣的期許盡管真摯，卻太過沉重。
不難理解，專家們“冷思考”的背后其實是熱愛、是情懷、更是期許。盡管近些年，隨著國家的重視、政策的支持以及《我在故宮修文物》等作品的宣傳帶動，文物修復(fù)開始從“冷”轉(zhuǎn)“溫”。但是，這個行業(yè)依然處于人才儲備不足的狀態(tài)。從這個意義上說，“文物修復(fù)熱”方興未艾，還是多多鼓勵為好。
（作者：李思輝，系華中科技大學(xué)新聞評論研究中心特聘研究員）
